dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由

dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？

dodaチャレンジに登録した後、「なかなか連絡が来ない」と不安に感じる方も多いかもしれません。

ですが、実際には一定のタイミングやステップがあり、その流れを理解することで安心できます。

ここでは、dodaチャレンジからの連絡が来る具体的なタイミングや注意点について詳しく説明します。

自分が今どの段階にいるのかを把握し、安心して待てるように参考にしてください。

dodaチャレンジからの連絡が来る具体的タイミングについて

タイミング	内容	連絡方法
登録直後	登録完了通知（自動返信）	メール
1〜3営業日後	キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡	メール/電話/SMS
面談日確定後	面談詳細・当日案内	メール
面談後〜数日	求人紹介・書類作成のサポート連絡	メール/電話

連絡のタイミング１・登録完了後すぐに自動返信メールが届く

登録が完了すると、すぐに自動返信メールが届きます。

これが届かない場合は、メールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダに振り分けられていないかを確認してください。

特に迷惑メール設定が強めになっていると、重要なメールが見逃される可能性がありますので注意が必要です。

連絡のタイミング２・通常、1～3営業日以内に担当者から連絡が来る

登録後1〜3営業日以内に、担当のキャリアアドバイザーから面談日程の調整連絡が来ます。

メールまたは電話、場合によってはSMSで連絡があるので、登録した連絡先はこまめにチェックしておくと良いです。

早ければ登録当日に連絡が来る人もいますが、土日祝日や年末年始を挟むと、翌営業日以降になることがあります。

連絡が遅いと感じた場合でも、焦らず数日待ってみるのがおすすめです。

dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します

dodaチャレンジに登録した後、本来であればすぐに自動返信メールが届くはずですが、届かない場合は不安になりますよね。

実際には、いくつかの原因が考えられます。

ここでは「なぜ届かないのか」と「どう対処すればいいのか」を詳しく解説します。

正しい対応を知って、安心して次のステップに進めるようにしましょう。

理由１・会員登録ができていなかった

登録フォームの送信が完了していない、または途中でエラーが発生してしまった場合、会員登録が正しく行われていないことがあります。

この場合、自動返信メールは送信されませんので、再度登録を試みる必要があります。

理由２・電話番号などの個人情報を間違えて入力した

登録時に入力するメールアドレスや電話番号が間違っていると、自動返信メールは正しく届きません。

特にメールアドレスの入力ミスは多いので、登録内容を再確認することが大切です。

理由３・自動返信メールが迷惑フォルダに入っている

迷惑メール設定やセキュリティ設定により、自動返信メールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられることがあります。

特にGmailやYahoo!メールを利用している場合、振り分けが自動で行われることが多いので注意が必要です。

対処法１・迷惑フォルダの確認をしましょう

まずは、迷惑メールフォルダやプロモーションタブを確認してみてください。

メールがそこに入っていることが多いので、見つけたら「迷惑メールではない」と設定することをおすすめします。

対処法２・留守電が入っていないか確認しましょう

メールが届かない場合でも、電話で連絡が来ていることがあります。

着信履歴や留守番電話をチェックして、担当者からの連絡がないか確認しましょう。

対処法３・dodaチャレンジにメールで問い合わせをしてみましょう

迷惑メールフォルダや留守電を確認しても連絡が見つからない場合は、直接dodaチャレンジに問い合わせてみるのが確実です。

登録状況を確認してもらい、必要に応じて再送してもらうことができます。

【dodaチャレンジ問い合わせ先】
メール：challenge-info@persol.co.jp

dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します

dodaチャレンジに登録した後、通常は1～3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから面談調整の連絡が届きます。

しかし、中には「連絡が来ない」と不安になる方もいるかもしれません。

連絡がない理由にはいくつかの原因が考えられますので、落ち着いて確認してみましょう。

ここでは、主な理由と対処法を詳しくご紹介します。

理由１・メールが迷惑フォルダに入っている

登録後のメールが、迷惑メールフォルダやプロモーションタブに振り分けられている場合があります。

まずは、迷惑メールフォルダを確認してみてください。

理由２・電話番号を間違えて入力した

電話番号の入力ミスにより、キャリアアドバイザーからの連絡が届かないケースがあります。

登録内容を見直し、正確な情報が入力されているか確認してみてください。

理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある

地方エリアでは求人が限られているため、面談前にマッチングの検討に時間がかかる場合があります。

そのため、都市部に比べて連絡が遅れることがあります。

理由４・「障害内容」「配慮事項」など登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある

障がい内容や配慮事項の情報が不足していると、企業とのマッチングに必要な準備に時間がかかります。

登録情報を詳しく入力しておくと、スムーズに進みやすくなります。

理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある

繁忙期や年度の変わり目は問い合わせが集中し、連絡が遅れることがあります。

特に年末年始や新年度の4月は注意が必要です。

登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る

通常は1〜3営業日以内に連絡がありますが、上記の理由で遅れる場合があります。

不安な場合は、自分から問い合わせをして状況を確認してみるのも一つの方法です。

対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう

連絡が来た際は、面談日時をきちんと決めてスケジュールを確保しておきましょう。

オンライン面談か電話面談かを選べる場合もあるので、自分に合った方法を選ぶと安心です。

対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう

希望する働き方や障がい内容、必要な配慮事項を整理しておくと、初回面談がスムーズに進みます。

具体的にまとめることで、担当者にも正確に伝わります。

対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう

面談前に履歴書や職務経歴書を準備しておくと、具体的な求人紹介が受けやすくなります。

事前に作成しておくことで、自分の強みや経験を整理する機会にもなります。

dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します

dodaチャレンジの面談後、「求人紹介の連絡が来ない」と不安に感じる方も多いかと思います。

しかし、連絡がないのにはいくつか理由があり、それぞれに背景があります。

ここでは、考えられる理由について詳しく解説しますので、自分の状況を見直すヒントにしてください。

理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった

面談では、態度や話し方、準備状況が印象に大きく影響します。

受け身な姿勢や曖昧な回答が多いと、就労意欲が伝わらず、企業への推薦が難しいと判断されることがあります。

自分の強みや希望をしっかりと伝える準備が重要です。

理由２・就労意欲が低いと思われてしまった

「働きたい」という意欲が伝わらないと、担当者は紹介に慎重になります。

面談では、なぜ働きたいのか、どんな職場を希望しているのかを具体的に伝えることが大切です。

理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった

希望条件が厳しすぎると、該当する求人がそもそも少なくなります。

特に「完全在宅勤務」「短時間勤務」「高収入」など条件が多いと紹介が難しくなるため、条件を見直すことも一つの方法です。

理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった

求人によっては、求められるスキルや経験が具体的に決められている場合があります。

職歴が浅い、PCスキルや資格が不足している場合などは、事前にスキルアップを検討すると良いでしょう。

理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない

dodaチャレンジでは、障害者手帳を持っていることが求人紹介の基本条件になります。

手帳がない場合は紹介ができないことが多いため、申請を検討するか、手帳なしでも応募できる求人を扱う他のサービスを利用する方法もあります。

対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ

面談後に1週間以上連絡がない場合は、自分から状況確認の連絡をすることが大切です。

特にメールでの連絡がおすすめで、記録にも残るため安心です。

「面談後の進捗について確認したい」と丁寧に伝えることで、担当者からの返信がスムーズになります。

対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す

希望条件が厳しいと、紹介できる求人が限られる場合があります。

勤務地や勤務時間、職種について柔軟に見直すことで、新たな求人を紹介してもらえる可能性が広がります。

希望条件は、アドバイザーに「絶対譲れない条件」「優先順位」を伝えるのがコツ

条件を見直す際には、アドバイザーに「絶対に譲れない条件」と「できれば希望する条件」の優先順位を伝えることが大切です。

これにより、担当者もより適した求人を提案しやすくなります。

対処法３・自分のスキル・経験を見直す

面談後に紹介がないと感じたら、自分のスキルや経験を改めて見直してみるのも重要です。

履歴書・職務経歴書を見直し、スキルや実績をわかりやすくまとめる

履歴書や職務経歴書に自分のスキルや実績が正確に、そして魅力的に書かれているか確認しましょう。

特に具体的な成果や経験を盛り込むことで、アピール度が高まります。

PCスキルが弱いなら、MOS資格やExcel研修を受けてから再挑戦

事務職やデスクワークを希望する場合、PCスキルは大きな武器になります。

MOS資格やExcelの研修を受けるなど、スキルアップを図ると紹介可能な求人が増える可能性があります。

就労移行支援で実習や訓練を積むと、紹介されやすくなる

スキルや経験に不安がある場合は、就労移行支援を利用して訓練や実習を積むことも有効です。

安定した就労実績があると、企業側に「継続して働ける」という安心感を持ってもらいやすくなります。

対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう

どうしても担当アドバイザーと相性が合わない、進捗が遅いと感じる場合は、思い切って担当を変更してもらうことも一つの方法です。

dodaチャレンジでは、アドバイザー変更の相談が可能です。

遠慮せず、自分に合うサポートを受けられるように環境を整えましょう。

対処法５・他のエージェントも並行して利用する

dodaチャレンジだけに絞らず、アットジーピー（atGP）、LITALICOワークス、マイナビパートナーズ紹介など他の障がい者向けエージェントも併用することで、求人の選択肢が広がります。

複数のエージェントを使うことで、それぞれの強みを活かし、より多くのチャンスを得ることができます。

対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる

紹介が遅れている理由がわからないと不安が大きくなるものです。

率直に担当アドバイザーに「求人紹介が進まない理由を教えてほしい」と聞いてみましょう。

理由がわかれば、条件の見直しやスキルアップなど、次の行動を具体的に考えることができます。

対処法７・障害者職業センターや地域支援センターに相談

障害者職業センターや地域障がい者就業・生活支援センターなどの公的機関に相談することもおすすめです。

これらのセンターでは、就労に関する具体的なアドバイスや支援が受けられるため、自分に合った働き方や支援策を見つけやすくなります。

dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します

面接や書類選考が終わった後、「結果の連絡が来ない」と不安に感じる方は多いです。

しかし、選考結果が遅れるのにはさまざまな理由があります。

ここでは、よくある理由と対処法について詳しく解説します。

落ち着いて状況を確認し、焦らず次の一歩を考えていきましょう。

理由１・企業側の選考スケジュールが押している

企業側の都合で選考スケジュールが予定より遅れることがあります。

面接が予定より多く入ったり、社内決裁に時間がかかるなど、内部事情で遅れることは珍しくありません。

理由２・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている

企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れる場合もあります。

企業の担当者が多忙だったり、社内での最終確認が必要な場合など、最終決定に時間がかかることがあります。

理由３・アドバイザーの確認・連絡ミス

稀ではありますが、アドバイザーの確認漏れや連絡ミスが原因で結果の共有が遅れてしまうこともあります。

連絡が来ないときは、遠慮せず確認してみることが大切です。

対処法１・面接や書類選考後アドバイザーに「選考結果の予定日」を確認する

面接や書類選考が終わった際には、あらかじめ「結果はいつ頃わかりますか」とアドバイザーに確認しておくと安心です。

予定日を知っておくことで、無駄に不安を感じずに済みます。

通常は書類選考は3〜7日で結果が出ることが多い

書類選考の結果は、早い場合は3日ほど、遅くても7日程度で出るケースが多いです。

面接結果は1〜2週間ほどで結果が出ることが多い

面接の結果は、通常1〜2週間ほどで連絡があることが多いです。

2週間以上経っても連絡がない場合は、状況確認の連絡をしてみるのがおすすめです。

対処法２・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせしましょう/メールで問い合わせがおすすめ

選考結果の予定日を過ぎても連絡がない場合は、自分から状況確認の問い合わせをすることが大切です。

メールで問い合わせると記録も残り、丁寧な印象を与えやすいです。

「お忙しいところ恐れ入りますが、選考結果の状況についてご確認いただけますでしょうか」といった文章で送ると良いです。

対処法３・返信がない・対応が遅い場合は電話を使う/担当アドバイザー宛てに連絡をする

メールを送っても返信がない場合や、緊急で確認したい場合は、電話で直接担当アドバイザーに連絡しましょう。

直接話すことで状況がすぐにわかることも多いです。

言いづらいと感じるかもしれませんが、遠慮せずに確認して大丈夫です。

対処法４・「いつまでに回答がもらえそうか」を再度確認する

問い合わせの際には、ただ「結果はどうですか」と聞くのではなく、「いつまでに回答をいただけるか」を具体的に確認すると、次の行動が立てやすくなります。

担当者も回答予定を意識して動いてくれるようになります。

対処法５・dodaチャレンジ以外の選考も平行してすすめましょう

結果を待っている間に、他の求人にも応募を進めることが大切です。

一つの求人に絞ると、結果が出るまでの間に機会を逃してしまう可能性があります。

複数の選考を進めることで、選択肢が広がり、精神的にも余裕が持てます。

dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します

dodaチャレンジを利用する際、「連絡が来ないのでは」と不安に感じる方も多いですが、実際の利用者の体験談を見ると、タイミングや対応は人それぞれです。

ここでは、実際に利用した方の生の声をまとめましたので、これから利用を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。

面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。

求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました

この方は登録後すぐに自動返信が届き、翌営業日には担当アドバイザーから電話がありました。

面談では希望や配慮事項についてしっかり聞いてもらえ、スムーズに求人紹介が進んだケースです。

結果的に1社から内定をもらい、全体的にスピーディーで安心感のある対応が印象的だったそうです。

体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。

アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました

この方は登録後4日経っても連絡がなく、自分から問い合わせをしたところ、「繁忙期で遅れてしまった」と説明がありました。

その後、すぐに面談が設定され、問題なく進められたとのことです。

連絡が遅いと感じたときは、自分から確認するのも大切だと実感した体験談です。

体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。

『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった

この方はオンライン面談を通して、自分の障がいや配慮事項を詳しく話せたことが印象に残ったそうです。

アドバイザーが親身に聞いてくれたことで、自分自身の状況整理にもつながり、前向きな気持ちで就職活動に取り組めたと話しています。

体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。

理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした

この方は希望していた企画職ではなく、スキル面でマッチしやすい事務補助や清掃系の求人が中心に紹介されたそうです。

希望条件と企業の求める条件が合わない場合、希望職種とは異なる提案になることもあるという現実的な声です。

体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。

入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました

この方は面談から内定までとてもスムーズに進み、紹介された求人はすべて障がいへの配慮が行き届いた職場でした。

入社後もアドバイザーから定期的にフォローの連絡があり、安心して新しい環境に慣れることができたと話しています。

体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。

自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました

この方は、アドバイザーの対応が事務的で、障がいに対する理解が浅いと感じたそうです。

そのため、自分から細かく状況や必要な配慮を説明する必要があり、精神的に負担が大きかったと話しています。

しっかりと自己開示する大切さを感じた一方で、サポートに改善を求めたい体験談です。

体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。

アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました

この方は、内定後に必要な雇用条件の書類がなかなか届かず、不安を感じていました。

問い合わせたところ、アドバイザーが企業に連絡を入れてくれて無事に条件書を受け取れたそうです。

困ったときには積極的に確認する姿勢が大切だと実感した体験談です。

体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。

アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました

この方は選考が思うように進まず、3社連続で不採用という厳しい状況を経験しました。

しかし、アドバイザーから毎回具体的なフィードバックをもらえたことで、書類や面接の内容を改善でき、前向きに進めたそうです。

落ち込む中でも支えてくれる存在が心強かったと話しています。

体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。

希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。

最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました

この方は、四国在住で完全在宅勤務を希望したため、紹介された求人はわずか2件でした。

全国の求人も探してもらいましたが、希望条件に合う案件は少なく、最終的にはハローワークと併用して就職先を見つけたとのことです。

希望条件が厳しいときは、複数の支援を活用する必要があると実感したそうです。

体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、

どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた

この方は、最初は「契約社員からスタート」と勧められましたが、どうしても正社員を希望する気持ちを伝えたところ、アドバイザーが理解して正社員求人を探してくれたそうです。

妥協せずに自分の希望をしっかり伝えることが大切だと感じた体験談です。

dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問

dodaチャレンジを利用する中で、「連絡が来ない」「面談後に音沙汰がない」など不安に感じることがあるかもしれません。

ここでは、連絡がないときの対処法に関するよくある質問をまとめました。

これから登録を考えている方、すでに利用中の方もぜひ参考にしてください。

dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください

dodaチャレンジは、障害を持つ方の就職や転職を支援するサービスとして多くの注目を集めています。

利用者からは、dodaチャレンジのキャリアアドバイザーがとても親身にサポートしてくれる点や、自分に合った求人を提案してくれる点が特に評価されています。

自分一人では不安な面接対策や履歴書の添削も、dodaチャレンジを通じて安心して進めることができると感じる人が多いです。

一方で、求人の数が限られていると感じる人もいますが、希望に合わせて丁寧に選んでくれるので信頼感があります。

就職活動に不安を感じる方にとって、dodaチャレンジは心強い味方になってくれる存在です。

dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？

dodaチャレンジの求人に応募して断られてしまった場合でも、落ち込む必要はありません。

まずは担当のキャリアアドバイザーと一緒に振り返りを行い、改善点を見つけることが大切です。

dodaチャレンジでは、一度の不採用で終わることなく、次に活かすためのフィードバックを丁寧に行ってくれます。

自分の強みや適性を再確認し、新たな求人に挑戦することで、さらに成長できるチャンスが広がります。

また、面接練習や履歴書の改善など、具体的なアドバイスも受けられるので、次の応募に自信を持つことができます。

dodaチャレンジを利用して、前向きに進んでいくことが大切です。

dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください

dodaチャレンジで面談後に連絡がないと、不安に感じる方も多いかもしれません。

連絡が来ない主な理由としては、選考に時間がかかっているケースや、他の応募者との比較検討が進められている場合があります。

また、企業側からの最終的な回答を待っている状態ということもあります。

dodaチャレンジでは、面談後の進捗についても随時サポートしてくれるので、気になる場合はキャリアアドバイザーに直接確認するのがおすすめです。

状況を知ることで、次の準備や気持ちの整理がしやすくなります。

焦らずに状況を把握し、前向きに行動することが大切です。

dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください

dodaチャレンジの面談は、利用者の希望や適性を深く理解するために丁寧に進められます。

まず、これまでの職歴やスキル、障害の状況について詳しくヒアリングが行われます。

その後、希望する職種や働き方、条件などについて話し合いが進みます。

dodaチャレンジでは、安心して自分の希望を伝えられる雰囲気が整えられているため、リラックスして面談に臨むことができます。

また、面談中に将来のキャリアプランや不安に思っていることなども相談できるので、自分に合った求人を見つけるための重要なステップになります。

面談を通じて、より自分に合った働き方を見つける大きなヒントが得られるはずです。

dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください

dodaチャレンジは、障がい者の方を対象にした就職・転職支援サービスです。

専任のキャリアアドバイザーが面談を通して希望条件や配慮事項を丁寧にヒアリングし、障がい者雇用枠を中心に求人紹介を行います。

書類作成や面接対策、内定後のフォローまで一貫したサポートが特徴です。

障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？

基本的には障がい者手帳を持っている方が対象ですが、手帳申請中の方や診断書がある方は相談可能な場合もあります。

詳しくは担当者に直接相談してみると良いです。

dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？

特定の障害で登録できないという制限はありません。

ただし、症状が安定していない場合や、就労が難しいと判断された場合は、就労移行支援など別のサポートを提案されることがあります。

dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください

退会を希望する場合は、担当アドバイザーまたは問い合わせ窓口に連絡をすれば簡単に手続きできます。

再登録も可能なので、将来的にまた利用したい場合も安心です。

dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？

キャリアカウンセリングはオンラインまたは対面（東京・大阪などの拠点）で受けることができます。

自宅からでも相談できるので、体調や状況に合わせて選べます。

dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？

公式には年齢制限はありませんが、実際には50代前半までが中心的な利用層です。

50代後半以降の方は、ハローワークや障がい者職業センターと併用するのがおすすめです。

離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？

離職中でももちろん利用できます。

むしろ再就職を目指す方には、職歴整理や面接対策などのサポートが充実しているのでおすすめです。

学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？

学生の方も利用できますが、主に卒業後の就職活動を目的としています。

早めに情報収集を始めて、卒業後の準備を進めるのに役立ちます。

参照：よくある質問（dodaチャレンジ）

dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較

「dodaチャレンジに登録したけど連絡が来ない」と感じたとき、他の障がい者就職サービスを検討するのも一つの選択肢です。

それぞれのサービスには特徴があり、求人数や対応地域、サポート内容が異なります。

ここでは、代表的な障がい者就職サービスを比較した表をご紹介します。

自分に合ったサービスを見つける参考にしてください。

就職サービス名	求人数	対応地域	対応障害
dodaチャレンジ	1,500	全国	全ての障害
アットジーピー（atGP）	1,500	全国	全ての障害
マイナビパートナーズ紹介	350	全国	全ての障害
LITALICOワークス	4,400	全国	全ての障害
就労移行支援・ミラトレ	非公開	全国	全ての障害
ランスタッドチャレンジ	260	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪	全ての障害
Neuro Dive	非公開	全国	全ての障害
Cocorport	非公開	首都圏、関西、東海、福岡	全ての障害

dodaチャレンジやアットジーピー（atGP）は全国対応かつ求人数も多く、バランスの良いサポートが受けられるのが特徴です。

一方で、LITALICOワークスは就労移行支援を中心にしており、特にスキルや生活リズムのサポートを重視したい方に向いています。

「連絡が来ない」「進まない」と感じた場合には、これらのサービスを併用することで、より多くの選択肢が見えてきます。

自分の状況や希望に合わせて使い分けることが、理想の職場を見つける近道になります。

dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由まとめ

dodaチャレンジに登録後、「連絡が来ない」と感じると不安になりますよね。

しかし、連絡が遅れる理由はケースによって異なり、それぞれに適切な対処法があります。

ここでは「面談」「求人紹介」「内定」の各ステップに分けて、連絡が来ない理由と具体的な対処法をまとめました。

これからの就職活動を安心して進めるための参考にしてください。

面談の場合は、登録情報の不足や入力ミス、迷惑メールフォルダに振り分けられているなど、基本的な確認ミスが原因のことが多いです。

また、希望勤務地が地方の場合や繁忙期には、連絡が遅れるケースもあります。

対処法としては、1週間以上連絡がない場合には自分からメールで状況確認をするのが安心です。

求人紹介が来ない理由には、希望条件が厳しい、職歴やスキルが不足している、または障害内容の詳細が不十分でマッチングに時間がかかるなどが挙げられます。

条件の見直しや、アドバイザーに優先順位を伝えることで、新たな求人を紹介してもらいやすくなります。

内定や選考結果の連絡が遅れるのは、企業側の選考スケジュールが押していたり、社内の最終決裁に時間がかかっている場合が多いです。

予定日から1〜2営業日過ぎたら、アドバイザーに連絡し「いつ頃結果がわかるのか」を確認してみましょう。

このように、それぞれの状況に応じて適切に対応することで、不安を減らしスムーズに就職活動を進めることができます。

焦らずに一歩ずつ準備を進め、自分に合った働き方を見つけていきましょう。